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Welche Versicherungen brauchen Azubis?

Azubis müssen sich ähnlich wie Studenten in vielen Fällen selbst versichern, einige Versicherungen bleiben aber bis zum Ende der Ausbildung über die Eltern bestehen. Oftmals wird der Versicherungsschutz aber vergessen, weil wichtigere Dinge wie die Organisation des neuen Alltags anstehen. Dabei sollten sich Azubis kurz Zeit nehmen und die eigenen Versicherungen prüfen, um später möglichst günstig versichert zu sein.

Das Wichtigste zusammen­gefasst

  • Azubis sind während ihrer ersten Ausbildung noch über die Privathaftpflichtversicherung ihrer Eltern versichert, wenn die Eltern über eine solche Police verfügen. Eine Ausnahme gilt bei verheirateten Azubis, diese müssen sich eigenständig versichern.
  • Vorteilhaft ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Azubis deshalb, weil junge Menschen oftmals deutlich günstigere Konditionen bekommen, die dann ein Leben lang gelten.
  • Je nach Bedarf kann eine Hausratversicherung sinnvoll sein, wenn man teures Mobiliar und Technik besitzt.

Inhalts­verzeichnis

    Versicherungen für Auszubildende: Das Essenzielle zuerst

    Die wichtigste Versicherung für Azubis ist die gesetzlich vorgeschriebene Krankenversicherung. Auszubildende können sich mit Beginn die Ausbildung nicht mehr über die Eltern versichern. Der Beitragssatz ist bei jeder Krankenkasse gleich, jedoch erheben manche Kassen Zusatzbeiträge und auch in den Leistungen können Unterschiede bestehen. Vor einem Vertragsabschluss sollten Azubis einen Vergleich der Angebote anstellen.

    Private Haftpflichtversicherung meist über die Eltern abgedeckt

    Die private Haftpflichtversicherung ist essenziell, weil schon ein kleiner Schaden an einer anderen Person oder Sache hohe Kosten verursachen kann. Azubis sind während ihrer ersten Ausbildung allerdings noch über die Eltern versichert, wenn die Eltern über eine solche Police verfügen. Eine Ausnahme gilt bei verheirateten Azubis, diese müssen sich eigenständig versichern.

    Berufsunfähigkeitsversicherung für Azubis

    Einen sinnvollen Schutz bietet auch die Berufsunfähigkeitsversicherung für Azubis. Diese schützt die eigene Arbeitskraft und leistet eine Rentenzahlung, wenn dem Beruf nach Krankheit oder Unfall nicht mehr nachgegangen werden kann. Vorteilhaft ist der Abschluss für Azubis deshalb, weil junge Menschen oftmals deutlich günstigere Konditionen bekommen, die dann ein Leben lang gelten. Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sollte man jedoch auf die sogenannte Erwerbsunfähigkeitsklausel achten. Ist diese enthalten, zahlt der Versicherer nur dann, wenn gar kein Beruf mehr ausgeübt werden kann.

    Sonstige Versicherungen und vermögenswirksame Leistungen

    Beim eher knappen Azubi-Gehalt kann man in vielen Fällen auf sonstige Versicherungen verzichten. Je nach Bedarf kann eine Hausratversicherung sinnvoll sein, wenn man teures Mobiliar und Technik besitzt. Ansonsten sollten Auszubildende nach vermögenswirksamen Leistungen in ihrem Vertrag Ausschau halten. Denn hier wird vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt ein bestimmter Betrag in einen speziell dafür eingerichteten und staatlich geförderten Sparvertrag eingezahlt.

    Kunden-Bewertungen

    • 5 / 5
      Gute, übersichtliche Struktur. Die Auswahl wird gut dargestellt.
    • 1 / 5
      Bis jetzt habe ich vom Anbieter noch keine Reaktion bzw. Antwort bekommen. Es wäre schön, wenn sich da schnelllstens was tuen würde
    • 4 / 5
      Bisher ist alles gut gelaufen. Ich bin aber noch am Anfang des Wechselprozesses. Meinen letzten Wechsel des Gaslieferanten habe ich auch mit Top-Tarif gemacht. Ich bin gespannt ob ich den versprochenen Bonus von meinem bisherigen Lieferanten bekomme. Man liest über Grüne Welt in Punkto Bonus nichts Gutes in den Portalen.
    • 4 / 5
      Zum neuen Anbieter kann ich noch keine Angaben machen. Im Internet wurden manche Mängel angezeigt.

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